隧道窑厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
隧道窑厂家
热门搜索:
成功案例
当前位置:首页 > 成功案例

当中铝矿业召开设备管理长效机制推进交流会

发布时间:2021-09-09 18:27:36 阅读: 来源:隧道窑厂家

中铝矿业召开设备管理长效机制推进交流会

【铝道】6月18日,中铝矿业在热电厂五楼会议室召开设备管理长效但是不可跑毛边特别是还有某些模穴成品还没有完全凝固时机制推进交流会。

中铝矿业领导程运材、孙玉和、高纯生、申子伟、胡冬阳,公司工会共青团工作部、生产指挥保障中心、矿业中心、氧化铝厂、热电厂、赤壁炭素、小关矿、洛阳矿、渑池矿等部室和单位负责人、设备管理人员、班组长代表共75人参加了会议。

会议由生产指挥保障中心副主任许翔主持。

会前,与会人员到氧化铝厂E组管道化隔膜泵房、C组沉降槽、C组絮凝剂泵房、磨机厂房、三环水泵房,热电厂锅炉厂房、8号皮带廊等生产现场进行了实地观摩。每到一处,现场安全员都对大家进行了安全告知,并检查了劳保用品穿戴情况。在各个现场,所属车间负责人分别为大家介塑料本身就是非常好的绝缘体绍了生产流程,讲解了红旗设备创建、设备自主维修、设备泄漏治理、岗位自主维护、固体输送系统安全隐患整改、设备现场提升等工作的开展情况。高纯生参加了现场观摩。

会上,氧化铝厂溶出车间副主任余敬伟、沉降车间副主任蔡菁蔚、动力车间副主任雷洪超、溶出车间班组长代表姜占伟、沉降车间班组长代表冯家巍,热电厂燃运车间主任秦伟峰、热机车间班组长代表潘签、化水车间班组长代表王建军分别作了发言,分享了所属车间标准化点检岗位创建经验、红旗设备创建经验及感想、设备管理提升工作目标及措施。

申子伟宣读了《中铝矿业有限公司2019年第 一批红旗设备及点检标准化岗位授牌名单》。与会领导为获奖单位颁发了获奖标牌。渑池矿粗碎系统等14个设备荣获公司级红旗设备,氧化铝厂配料磨机主控室荣获公司级红旗主控室,小关矿高压配电室等6个配电室荣获公司级红旗变配电室,热电厂电力运行部中心配等4个岗位荣获公司级点检标准化岗位。

生产指挥保障中心总结了中铝矿业1至5月份构建设备管理长效机制工作,作了中铝矿业模范工厂创建工作动员。

高纯生部署了中铝矿业2019年构建设备管理长效机制下半年工作。

程运材作重要讲话。他指出,发言单位都作了很好的经验介绍和成果分享,大家通过自身的努力和员工的小改小革,改善了生产环境,提高了设备运转率,减少了非计划停车的次数,为企业作出了贡献,提升了员工幸福感。但是,公司设备管理还存在许多不足,各单位发动得不够、重视得不够,红旗设备发展不平衡、不充分,获奖单位技术含量不高,核心车间和设备没有一个在名单之列,值得反思。全公司上下要再一次理清思路、总结经验,提高标准。

程运材提出了3点要求。一是要充分认识设备管理的重要意义,扎实推进设备管理长效机制迈上新台阶。在现代化企业大生产过程中,设备是生产管理的基础。没有设备的稳定运行,就没有生产的连续与均衡。设备是指标优化的前提,生产连续稳定运行,才能发现存在的问题,才能不断地改进,消除缺陷,优化指标。设备管理是质量提升的重要基础,是安全环保生产的基础,是运营的基础。设备管理在公司整体运营中意义重大。二是各级领导要统筹兼顾,系统推进设备管理长效机制,力求实效。要把 强化基础抓管理,严格制度抓执行,创新驱动抓降本,党建引领抓作风 的要求落实到各项工作当中去。三是要以模范工厂创建为引领,先行先试,带头引领。中铝集团党组要求公司加快土地盘活的速度,解决好中铝矿业资产包袱重、人员多的历史问题。所以,中铝矿业是有信心、有希望的,一定会进入行业的35%。我们要按照模范工厂的创建要求,抓好基础,夯实公司再一次腾飞的各项条件。要以班组、车间为试点,先行先试,以点带面,争取明年在盈利的基础上有个大的翻身、重塑长城铝在中国铝工业的辉煌和世界铝工业的辉煌。希望大家要鼓足干劲,以良好的战斗姿态和昂扬的斗志带领全体员工立足本职,做好本3.齿杆压片和齿杆之间有接触职工作,通过自己的努力,为公司增光添彩。

本溪职业装设计
本溪职业装制作
本溪制作职业装
滨州订制职业装