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回回动真格,干部才能不心存侥幸种植

发布时间:2020-04-19 16:22:05 阅读: 来源:隧道窑厂家

回回动真格,干部才能不心存侥幸

新华社北京7月21日电题:回回动真格,干部才能不心存侥幸

新华社记者萧海川、吴振东

无视纪律、轻视制度的人,终究要付出应有的代价。日前,中纪委通报两起案件事件值得关注。一是自去年以来,交通运输部18名领导干部因瞒报个人事项,被取消考察对象资格;二是天津临港经济开发区副局级干部石力,两年前因公款大吃大喝被处以党内严重警告处分,却依然我行我素,终被开除党籍、行政开除,其涉嫌违法犯罪问题及线索被移送司法机关。

党的十八大后,从“八项规定”到开展党的群众路线教育实践活动,再到正在开展的“三严三实”专题教育,中央加强干部作风建设的决心有目共睹。中组部则在去年1月下发《领导干部个人事项抽查核实办法(试行)》,并从今年提高随机抽查比例,干部选拔任用“凡提必查”。可谓打虎拍蝇从未松劲,整风肃纪新政迭出。

权力的笼子正被编织得更紧、更密,可部分领导干部却置之不理,甚至旧“病”复发,视制度为儿戏,对党纪国法与政治规矩缺乏敬畏之心。在日常工作中,面对中央整风肃纪的长期决心和坚强定力,他们用“一阵风”“运动式”的眼光来看待,或以为中央肃纪、公众监督的目光不会落在自己头上。因此,增强作风建设的制度“刚性”,违规事件发生必动真格,才能打消干部的侥幸心理。

这两起案件事件当事人仕途受挫、丢掉饭碗乃至面临牢狱之灾的结果,应当足以警醒他人及有此类问题者,应尽早自查自纠,避免重蹈覆辙。此外,各级领导干部理应以身作则,带头严格落实各项制度规定,做到令行禁止。以看得见的作风转变和扎实的成效,交出让人民群众满意的答卷。(完)

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